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人才战略

       


  徽雪制冷始终坚持科技兴企、人才强企的发展战略,把人才资源作为创建百年徽雪的第一资源,用无限的人才资源拓展广阔的发展空间,公司始终追求着员工与企业共发展的战略目标。徽雪尊重每个徽雪员工的发展,徽雪鼓励公司员工利用公司完善的培训发展制度规划自己的职业生涯,引导他们将自己的发展目标与企业发展目标相结合。

  徽雪人才战略用人原则

  以德取才、以人为本通过公司内部考核制度对员工进行工作评价,做到人岗匹配,知人善任。

  徽雪人才战略发展原则

  员工是企业最大的无形资产,员工良好的培训是为企业创造价值的重要环节,徽雪认为坚持全面提高徽雪人的综合素质,是企业发展的第一重任。

  徽雪人才战略发展目标

  坚持不断的为全体徽雪人提供良好的培训体系,帮助全体员工提供素质水平、更新业务知识,使员工与企业共同发展,努力使员工成为制冷精英。

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